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Con la publicación de la orden TAS/2307/2007, por la que se regula la financiación de las acciones de formación coninua en las empresas, se ha puesto en marcha el nuevo modelo de Formación Continua. Este Modelo permite a las empresas que decidan su plan de formación, en base a las verdaderas necesidades de sus empleados, para mejorar la competitivad de las empresas.

La Formación Continua tiene como finalidad proporcionar a los trabajadores ocupados la formación que puedan necesitar a lo largo de su vida laboral, para obtener los conocimientos y prácticas más adecuados a los requerimientos que en cada momento precisen las empresas, y de esta forma aumentar sus beneficios y competitividad.



Creditos para la formación

El método de financiación se determina en función de las cotizaciones aportadas por cada empresa en concepto de formación profesional y de su plantilla media.

Por este método, las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional, dispondrán de un crédito para el desarrollo de las acciones formativas, que resultará de aplicar a la cantidad ingresada al año anterior el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:

Tamaño de las empresas

% bonificación

6-9 trabajadores

100%.

10-49 trabajadores

75%.

50-249 trabajadores

60%.

250 o más trabajadores

50%.

1-5 trabajadores

420€ al año

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Bonificaciones

Las empresas podrán aplicarse las bonificaciones por formación continua a partir del boletín de cotización correspondiente al mes en que haya finalizado el grupo de formación y, en todo caso, con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del mismo ejercicio económico.

Es interesante mencionar que el nuevo reglamento, contempla claramente la formación a distancia y la teleformación como una alternativa importante y más operativa, para muchas empresas, frente a la formación presencial tradicional.


Con el nuevo modelo las empresas pueden elegir el tipo de curso y su duración (siempre que supere las 10 horas), además de disponer de libertad de horarios y el periodo en que realizar las acciones formativas.

Por todo ello, le proponemos comenzar una nueva línea de colaboración, ya que nuestro Centro ha puesto en marcha, mediante el oportuno Convenio de Colaboración, un plan agrupado de empresas, actuando como “Entidad Organizadora”, en el que podrán participar todas las empresas a las que usted representa.


Para cualquier duda o aclaración, o solicitud de mayor información, puede contactar con nosotros en el teléfono 902 415060.

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